Master Modul 5
Aufstellungsarbeit im Kontext von beruflichen Fragestellungen mit Hilfe des NIG
Der Schwerpunkt in diesem Seminar liegt auf Systemaufstellungen im Kontext von beruflichen und organisationsbezogenen Fragestellungen potenzieller Coachees und Klient:innen, die wir mithilfe des NIG anhand unterschiedlicher Formate in den Blick nehmen.
Relevante Formate und Fragestellungen
- Selbst-Check: Wo will ich hin? Aus der Sicht z.B. einer Führungskraft, die Klärung für Ihren beruflichen Weg sucht, entwickeln wir Zukunftsbilder (Soll-Situation) und nehmen ausgehend von der derzeitigen Situation (Ist-Situation) den Weg zur Erreichung dieser Szenarien in den Blick. Mit einer ressourcenorientierten Vorgehensweise fördern wir Umsetzungswillen und Tatkraft und damit Erfolg begünstigende Faktoren.
- Partner-Check: Wo stehe ich - wo steht der Andere? Aus Sicht z.B. einer Führungskraft, die in einer konflikthaften Situation steckt, schaffen wir mittels des Perspektivenwechsels und unter Berücksichtigung der jeweiligen positiven Absichten der am Konflikt Beteiligten die Voraussetzungen für neue Einsichten und Haltungen, was sich wiederum förderlich auf das Finden von stimmigen Lösungen auswirken kann.
- Team-Check: Was ist los in meinem Team?
Aus Sicht z.B. einer Führungskraft oder auch eines Teammitglieds werfen wir einen diagnostischen Blick auf die aktuelle Konstellation ihres/seines Teams. Mittels grundlegender Prinzipien wie Zugehörigkeit und Würdigung der Reihenfolge simulieren wir alternative Konstellationen, die förderlich auf den Erfolg von Teams wirken.
Die NIG Mastermodule können in beliebiger Reihenfolge gebucht werden. Sie sind auch offen für Teilnehmende, die noch keine NIG Practitioner Module besucht haben. Teilnehmende mit einem NIG Practitioner Zertifikat und vier erfolgreich besuchten Master Module schließen die gesamte Weiterbildung mit einem NIG Master Zertifikat ab.